Estos proyectos, lejos de ser fáciles, llevan aparejados muchas dificultades que suelen traducirse en un gran número de horas invertidas por parte de los responsables del Departamento de Recursos Humanos, a quienes se les plantean muchos problemas en la coordinación de las mudanzas internacionales de los empleados.
Por ejemplo:
- La obtención de permisos de trabajo para sus trabajadores.
- La búsqueda de una nueva vivienda en la ciudad donde vaya a residir.
- Búsqueda de colegio para los niños.
- Ayuda con el aprendizaje del nuevo idioma.
- Asesoramiento al cónyuge para que pueda continuar con su carrera profesional sin que el nuevo traslado la dificulte
En M2Spain, sabemos cómo solucionar todos estos problemas, y nos comprometemos a facilitar los traslados de empleados y solucionar cualquier necesidad de los mismos.
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