domingo, 16 de enero de 2011

¡Ayuda, busco cole!

Si va a trasladarse a trabajar a otro país y tiene hijos en edad escolar, una de las primeras cuestiones que se va a plantear, además de buscar vivienda, será, presumiblemente, la búsqueda de un centro educativo para dar continuidad a los estudios de sus hijos de la forma menos traumática posible.

Ante este problema, lo primero que debe decidir es si desea que sus hijos continúen cursando los estudios de su país o desea que cursen los estudios del sistema educativo del país de acogida.

En el primer caso, tendrá que localizar un centro autorizado para impartir en España enseñanzas conforme al sistema educativo de su país de origen y optar por uno que imparta, además, enseñanzas de lengua y cultura españolas y, en su caso, enseñanzas de las lenguas propias de las Comunidades Autónomas, o  bien por uno en el que se impartan, exclusivamente, las enseñanzas del sistema educativo de su país. Esta decisión, evidentemente, es relevante en función del grado de integración que desee para sus hijos en relación con la cultura y las lenguas de España.

Si desea que sus hijos se integren en el sistema educativo español, tendrá que decidir si escolarizarlo en un centro sostenido con fondos públicos, ya sea público o concertado, o hacerlo en un centro privado sin financiación pública. En el primer caso, la escolarización es gratuita, teniendo que abonar las tasas que cada centro estipule en caso de optar por un centro privado.

En cualquier caso, es conveniente ponerse en contacto con la administración educativa de la Comunidad Autónoma donde vaya a residi. Allí deberán ofrecerle información sobre los centros autorizados a impartir las enseñanzas pertinentes en su ámbito de competencias. En nuestra sección "Useful Links" le indicamos los enlaces a las webs de todas las administraciones educativas autonómicas, así como la del propio Ministerio de Educación.

Si desea que le ayudemos a cubrir esta etapa de su aventura en España, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Disponemos de un equipo de profesionales especializado en el asesoramiento educativo, que le orientará no sólo con objeto de decidir qué colegio elegir, sino también sobre la forma más adecuada de abordar un cambio tan relevante en la vida de sus hijos.


viernes, 14 de enero de 2011

Nueva red social

Ya tenemos una nueva red social para todos los expatriados: http://grou.ps/move2spain

¿Te gustaría conocer a más expatriados en España? Descubre la red social Move to Spain, conéctate, haz amigos y contactos en España.

¡Te esperamos!

Los países más amables para expatriados

La revista, Forbes, nos trae los resultados de un estudio de la empresa de investigaciones, FreshMinds, sobre los países más amables para trabajadores expatriados.

Los ocho criterios que utilizaron en su análisis son los siguientes, teniendo en cuenta la facilidad de:
  • organizar escuelas para los hijos.
  • organizar las finanzas personales.
  • organizar cobertura y asistencia médica.
  • encontrar lugar aceptable para vivir.
  • hacer amigos.
  • hacer amigos locales.
  • organizar servicios de casa; como la luz, el teléfono, etc.
  • integrarse en grupos locales y sociales.
Para HSBC, el banco que pagó el estudio, con presencia en muchos de estos países, esta clase de estudio es muy útil para saber la situación que están viviendo o sufriendo sus clientes más interesantes, los directivos expatriados. Además, pagando esta clase de estudio les permite demostrar a sus potenciales clientes que les preocupan sus situaciones.
Por otra parte “estos estudios son importantes ya que las toman en cuenta las empresas que quieren invertir alrededor del mundo y es importante cuando estas empresas tienen que conseguir que sus ejecutivos tomen puestos fuera de sus países.”
Si los directivos no quieren trasladarse, si los jefes no quieren visitarles o si cuesta mucho más a las empresas enviar a alguien a un país donde no quieren ir, habrá más probabilidades de que elijan un lugar menos problemático para establecerse.
Más inversión es mejor y debemos estar lo más alto posible en estas listas.

sábado, 8 de enero de 2011

¡Que te diviertas!

¿Ya estás establecido? ¡Es el momento de disfrutar de España y de su gente!

De acuerdo, has venido a España por motivos profesionales, pero… ¿por qué no aprovechar y disfrutar la estancia?

Desconecta del trabajo sumergiéndote en la cultura del país a través de la amplia oferta de ocio que puedes encontrar por toda la geografía nacional

El local de Move to Spain en tu ciudad te ofrece una completa selección de “must” a través de nuestro Club Social:

CULTURA:
España cuenta con un importante patrimonio. Te contamos todo lo que necesitas saber para no perderte la mejor oferta cultural: monumentos, museos, etc.

Además te invitamos a que recorras con nosotros los alrededores y lugares más emblemáticos

No sólo te informamos sobre los lo  que no puedes perderte. También te contamos las últimas novedades en cuanto a exposiciones o  conciertos en tu ciudad, ¡para que estés siempre al día!

GASTRONOMÍA:
La comida es sin duda uno de los atractivos indiscutibles de España. Restaurantes, tabernas, bares y demás establecimiento en los que disfrutar de la gastronomía nacional, o internacional si lo deseas, además de los mejores vinos

Sigue nuestras rutas y recomendaciones y  poco a poco descubrirás que lo que España ofrece, para todos los gustos y bolsillos. ¡Seguro que encuentras tu restaurante favorito!

OCIO/DÍA:
Cines en versión original, teatro, musicales, cursos de cocina, gimnasios, Spa’s, visitas guiadas, etc.

¿Que no conoces a nadie en la ciudad? La cafetería de nuestro local “Move To Spain” de tu ciudad se transforma en un punto de reunión, en el que disfrutar de un agradable ambiente en el que conocer a personas de diversas nacionalidades con las que compartir momentos y amistad durante tu estancia

OCIO/NOCHE:
Conocida en todo el mundo por su ambiente y diversidad, la noche española forma parte de la cultura.
Te descubrimos los mejores locales nocturnos, sin olvidarnos de las nuevas incorporaciones a la oferta de la ciudad.
Compartir unas cervezas, disfrutar de unos vinos, bailar y tomar una copa en buen ambiente es posible si sabes donde.

¡¡¡Qué te diviertas!!!

viernes, 7 de enero de 2011

A su servicio

En un mundo en el que la globalización está cobrando fuerza en todos los sectores, es cada vez más común encontrarnos con empresas que necesitan desarrollar políticas de traslado de empleados entre las diferentes oficinas con las que cuentan a lo largo del mundo. 

Estos proyectos, lejos de ser fáciles, llevan aparejados muchas dificultades que suelen traducirse en un gran número de horas invertidas por parte de los responsables del Departamento de Recursos Humanos, a quienes se les plantean muchos problemas en la coordinación de las mudanzas internacionales de los empleados.

Por ejemplo:
  •  La obtención de permisos de trabajo para sus trabajadores.

  •  La búsqueda de una nueva vivienda en la ciudad donde vaya a residir.
  •  Búsqueda de colegio para los niños.
  •  Ayuda con el aprendizaje del nuevo idioma.
  •  Asesoramiento al cónyuge para que pueda continuar con su carrera profesional sin que el nuevo traslado la dificulte 



En M2Spain, sabemos cómo solucionar todos estos problemas, y nos comprometemos a facilitar los traslados de empleados y solucionar cualquier necesidad de los mismos.